[오토데일리 박상우 기자] 르노삼성자동차 노사가 올해 임단협 잠정합의안을 도출했다.

30일 르노삼성차는 노조와 올해 임금협상 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.

르노삼성차는 “경쟁력 향상을 위해 노력한 직원들의 지난 노고에 대한 보상과 노조 요구에 대한 화답으로 노조에 수정안을 제안했고 노조가 이를 받아들여 올해 임금협상 잠정합의안을 도출했다”고 설명했다.

르노삼성차는 “무엇보다 2015년과 2016년에 이어 3년 연속 무분규로 잠정합의안을 이끌었다”고 밝혔다.

올해 르노삼성차 임단협은 장기화될 것이라는 예측이 지배적이었다.

이는 르노삼성차 노사가 지난 5월부터 실무교섭 10차례, 본교섭 8차례 등 수차례에 걸쳐 교섭을 진행했음에도 이견을 좁히지 못했기 때문이다.

올해 르노삼성차 노조는 기본금 15만 원 인상, 성과급 500만원+200% 지급 등을 요구했다.

사측은 노조의 요구에 대해 매출이 늘었다고 임금 인상폭을 지난해보다 3배 이상 늘려 달라는 것은 무리한 요구라며 난색을 표했다.

사측이 난색을 표하자 노조는 회사가 지난해 사상 최대의 판매량을 기록하면서 매출액과 영업이익이 큰 폭으로 증가했기 때문에 무리한 요구가 아니라고 주장했다. 

이같이 노사가 이견을 좁히지 못하자 르노삼성차 노조는 지난 8일 부산지방노동위원회에 쟁의 행위를 위한 임금단체협상 교섭 중지를 신청했다.

그 사이 노조는 지난 10일부터 이틀간 전체 조합원 2,322명을 대상으로 파업 찬반 투표를 실시했다. 그 결과 2,156명의 90%인 2,090명이 찬성했다.

파업여부가 가결된 상황에서 18일 부산지방노동위원회가 르노삼성차 노조의 교섭중지 신청을 받아들였고 이에 노조는 21일 쟁의대책회의를 열고 파업여부 등을 논의했다. 

논의 결과 노조는 23일 자정까지 교섭을 갖고 협상이 무산될 경우 24일부터 25일까지 이틀간 1시간씩 총 2시간 부분파업을 하기로 결정했다.

그러나 사측이 추가 협상안을 제시하자 노조는 부분파업을 미루고 협상에 임했고 결국 30일 잠정합의안을 도출했다.

노사가 도출한 잠정합의안 내용은 기본급 6만2,400원 인상, 경영성과 격려금 400만원 지급,  무분규 타결 격려금 150만원 지급, 우리사주 보상금 50만원 지급, 생산성 격려금(PI) 150% 지급, 2017년 경영 목표 달성 시 50% 추가 지급, 라인수당 등급별 1만원 인상 등이다.

노사 잠정합의 내용은 조합원 설명회를 거쳐 내달 1일 사원총회를 통해 결정될 예정이며, 가결되면 지난 5월 15일부터 시작했던 임금협상이 3년 연속 무분규로 마무리 된다.