‘대표 주도 행사부터 직접 키우기까지’ 배터리 인재 확보에 공들이는 LG·SK
‘대표 주도 행사부터 직접 키우기까지’ 배터리 인재 확보에 공들이는 LG·SK
  • 박상우 기자
  • 승인 2021.10.20 10:13
  • 댓글 3
이 기사를 공유합니다

LG와 SK가 배터리 인재를 확보하기 위해 직접 육성에 나섰다.

[M오토데일리 박상우 기자] LG에너지솔루션은 지난 19일 연세대학교와 이차전지융합공학협동과정을 운영하기로 하고 협약식을 체결했다.

이차전지융합공학협동과정은 학위 취득과 동시에 취업이 보장되는 계약학과로 석사·박사 과정 및 석박사 통합 과정을 선발하며 2022학년도 전기 일반대학원 신입생이 모집 대상이다.

학생들은 학비 전액과 생활비를 지원 받게 되며 학위 과정 중 LG에너지솔루션의 현장 프로젝트에 참여해 실제 산업 현장 중심의 연구를 수행하게 된다.

또한 학위 취득 후에는 LG에너지솔루션 취업이 보장된다. 이번 신설학과에는 연세대 화공생명공학과, 전기전자공학과 교수 등이 참여한다.

이보다 앞선 지난 12일에는 SK온과 UNIST(울산과학기술원)이 e-SKB(education program for SK Battery) 석사과정 모집 공고를 내고 배터리 인재 모집을 시작했다.

양측은 미래 산업인 배터리 기술분야에서 인재를 조기에 양성하기 위해 긴밀한 협력이 필요하다는 점에 인식을 같이해 e-SKB 프로그램을 개설키로 했다.

해당 전형 입학생에게는 석사 2년간 등록금과 학연 장려금을 지원받을 수 있다. 석사과정 졸업 후 SK온 취업에 특전을 제공받는다. 향후 채용이 이뤄질 분야는 배터리 선행연구, 배터리셀 개발, 배터리 공정개발, 배터리 시스템 개발 등이다.

LG와 SK가 이같이 대학교와 연계해 배터리 인재 육성 프로그램을 운영하는 것은 관련 인력을 안정적으로 공급받기 위함이다.

배터리 업계에서는 배터리 생산 능력이 매년 2배씩 늘어날 것으로 전망되나 인력 확충은 이에 미치치 못하고 있다. 한국전지산업협회에 따르면 지난해 국내 배터리 업계 석·박사급 연구·설계 인력은 1,013명, 학사급 공정 인력은 1,810명 부족한 것으로 추산된다.

이 때문에 LG와 SK는 대표가 직접 진두지휘하는 채용행사를 개최하는 등 인력 확보에 공을 들이고 있다.

신학철 LG화학 부회장은 지난달 유지영 CTO(최고기술책임자), 김성민 CHO(최고인사책임자) 등과 함께 미국 뉴저지주 티넥 메리어트 호텔에서 열린 채용행사인 BC(Business & Campus)투어를 진행했다.

LG화학의 BC(Business & Campus) 투어는 주요 경영진이 직접 현지 우수 인재들과 소통하며 현장 인터뷰까지 실시하는 대표적 글로벌 인재 확보 활동으로 CEO의 해외 출장과 연계해 진행된다.

SK이노베이션은 지난 2일 미국 샌프란시스코에서 글로벌 포럼을 열고 배터리, 차세대 배터리, 환경, 친환경 소재 등 회사가 집중적으로 육성 중인 분야에서 전문성을 갖춘 우수 인재들을 대거 초청했다.

또 김준 총괄사장은 이번 행사에 참석해 참석자들에게 직접 프리젠테이션을 통해 회사가 추구하고 있는 그린 비즈니스의 청사진을 설명하고 미래 비전을 공유했다.

여기에 LG와 SK는 배터리 기술력을 향상시킬 수 있는 핵심 연구인력을 육성하고 인력 부족 현상을 해결하기 위해 대학교와 연계한 것으로 보인다.

LG에너지솔루션은 연세대 이외 유수의 대학들과 계약학과 신설 등 다양한 방법을 통해 국내외 배터리 산학협력 생태계를 구축해 전문 인재 육성을 적극적으로 추진해나갈 계획이다.

SK이노베이션은 2023년까지 연구개발 인력을 현재의 2배 수준으로 확대하기 위해 미국에서 글로벌 포럼을 열어 우수 대학 및 연구기관들과 네트워크를 강화하고 있다.

아울러 삼성SDI는 지난달 하반기 공채를 시작했다. 삼성SDI는 2018년부터 올해 초까지 우수 인재 유치를 위해 연구동을 신축하고 설비연수센터, 인재개발센터 등을 새단장하는 등 전국 사업장 근무 환경을 대폭 개선했다.

또 삼성그룹은 올해도 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성중공업, 삼성바이오로직스, 에스원, 삼성웰스토리 등 주요 계열사들이 올해 전국기능경기대회에 출전한 우수 기능인력을 채용하기로 했다. 특히 삼성전자와 삼성SDI는 반도체 및 배터리 설비인력을 중심으로 채용 규모를 확대할 예정이다.

더불어 정부는 배터리 업계 수요에 맞춰 수준별로 매년 1,100명 이상의 인력을 양성할 계획이다. 수준 높은 연구·설계 인력에 대한 산업계 수요가 증가하는 만큼 대학이 참여하는 석·박사급 인력을 현재 50명에서 내년 150명으로 확대하기로 했으며 한양대, 성균관대, 충남대, 전남대, 울산과학기술원(UNIST) 등이 참여한다.

또 국립대와 지역 거점 대학의 에너지, 전기, 전자 등 유관 전공학과에 2차전지 트랙을 구축해 기초·응용 교육과정을 신설하는 방안을 검토하고 있으며 혁신공유대학을 통해 기존 전공에 관계없이 희망하는 학생이 2차전지 분야 특화교육을 이수할 수 있도록 지원한다.

 


관련기사

댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 3
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
윤진한 2021-10-23 05:52:19
성균관 승계를 추가로 법제화. 성대 6백주년 행사때는 대통령.국무총리.교육부 장관 참석하였습니다.

.*성균관대,개교 6백주년 맞아 개최한 학술회의. 볼로냐대(이탈리아), 파리 1대(프랑스), 옥스포드대(영국), 하이델베르크대(교황윤허,독일),야기엘로니안대(폴란드) 총장등 참석.

http://blog.daum.net/macmaca/1467

http://blog.daum.net/macmaca/733

@한국 유교 최고 제사장은 고종황제 후손인 황사손(이 원)임. 불교 Monkey 일본 항복후, 현재는 5,000만 유교도의 여러 단체가 있는데 최고 교육기구는 성균관대이며,문중별 종친회가 있고, 성균관도 석전대제로 유교의 부분집합중 하나임.

윤진한 2021-10-23 05:51:32
대일선전포고)에도 맞지 않는게 경성제대 후신 서울대임.해방후 미군정부터 국사 성균관(성균관대)교육을 시켜온 나라 대한민국임.

국사 성균관(성균관대)나라. 조선.대한제국 유일무이 최고 교육기관 성균관의 정통 승계 성균관대는 국내외에서 6백년 넘는 역사를 행정법.국제관습법으로 인정받고 있음.Royal성균관대.세계사의 교황반영, 교황윤허 서강대는 국제관습법상 성대 다음 Royal대 예우.패전국 일본 잔재이자, 불교 Monkey 경성제대 후신 서울대는 한국영토에 주권.자격.학벌 없어왔음

*성균관대로 정통을 승계하기로 하자, 미군정이 향교재단의 재산으로 성균관대 재정에 기여토록 하는 법을 추가로 만들어 주어, 현재에 이르고 있습니다. 박정희 대통령때 대통령령으로 시작된 한국민족문화대백과발행으로 행정법상 조선 성균

윤진한 2021-10-23 05:50:27
Royal성균관대는 太學등의 별칭있고,왕립대학이며, 대한제국의 皇대학 전통과 자격을 가지고 있음. 해방후의 주권없는 일제잔재 중심 비신분제 국립대학과는 성격도 다름.

카이로선언이후 프랑스.소련.폴란드등이 승인한 대한민국 임시정부의 국제법.국내법적 위상을 상기하고, 패전국 일본잔재로 한국영토에 주권이 없어온 경성제대 후신 서울대(패전국 일본잔재로 적산재산 형태)를 국립대로 강행할때, 전국적인 반대와 서울대생들의 등록거부.자퇴,등록거부등이 있었던 상황도 인식해야합니다.

국제법상 일본이 항복후, 포츠담선언(카이로선언 포함)에 따라, 한국영토에서 일본의 모든 주권은 없어왔음. 경성제대 후신 서울대는 한국영토에 주권.자격.학벌이 없어왔음. 현행헌법 임시정부 구절(한일병합 무효, 을사조약등 불평등 조약 무효, 대